3月25日，云南農墾集團第五期中青年干部培訓班在集團總部如期開班。參加培訓的33名學員是集團公司所屬各全資、控股企業中層正副職、集團總部初級業務主管中的優秀青年干部。集團公司黨委副書記、工會主席何明華出席開班儀式并講話。會議由副總經理孔君主持。

本期培訓班針對中青年干部成長特點和需求，以“思想品德塑造、履職能力提升”為目標，以理想信念、領導能力、管理藝術、團隊協作精神鍛造為中心內容，通過集中教育培訓，進一步提升參訓中青年干部的黨性修養、理論修養、領導素質和服務集團改革發展的能力和水平。

開班儀式上，何明華為學員們作了一場精彩而富有內涵的學前動員。他指出，大家通過層層精選來到這里參加培訓，錘煉政治品格，提升理論水平，增強綜合素質，充分體現了集團公司對中青年干部的關心和培養，希望大家珍惜機會，集中精力投入到培訓中來，刻苦鉆研，互相交流，深入思考，力爭自己在思想上有新的提高，在知識上有新的積累，在能力上有新的提升。

他對全體學員提出三點要求：一是要牢記競爭法則，樹立憂患意識，面對經濟形勢下滑，國有企業深化改革、轉型升級、結構調整以及國有企業黨建工作“四化”問題形勢，要不斷增強中青年干部肩負的責任感與使命感。二是要克服本領恐慌、全面提升能力素質。要求集團中青年干部，要做到堅持對黨忠誠、做政治上的明白人；要用心工作、在崗位上建功立業；要勇于創新、在工作中增長才干；要敢于亮劍，在困難面前不退縮；要求真務實，在服務發展中展示形象，成為集團跨越發展的生力軍。三是要端正學習態度，嚴明學風紀律，以思想認識和身心“兩個到位”，工作向學習、被動到主動“兩個轉變”，理論和領導水平“兩個提高”嚴格要求自己，確保學習培訓取得實效。

會上，中青班部分學員代表進行了發言，感謝集團給予年輕人的關心與培養，決心嚴格要求自己，把本次培訓當作“增長知識、提高素質、促進交流”的平臺，將相關新知識、新觀念學深學透，做到融會貫通、學以致用，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有力、勇挑重擔的中青年干部，為集團跨越發展做出應有的貢獻。

第五期中青班為期4天，課程設置豐富，師資力量雄厚，學習形式多樣。培訓內容包括“用心工作----中青年干部成長的核心競爭力”“抓住十三五機遇，實現經濟發展彎道超車”、“打造農墾鐵軍，助推農墾跨越發展”、“黨風廉潔建設”、“非人力資源經理的人力資源管理”、“非財務經理的財務管理”、“領導力與執行力提升”等。學習期間還將組織開展拓展訓練、唱紅歌、到高特公司、貿易公司進行主題研討等現場教學活動。（楊清）